Embedded Files
Actualités
C O N S T R U I S E Z D E S S U C C È S D U R A B L E S
DYNAMIQUE DE CHANGEMENT
L’actualisation des savoir-faire, l’acquisition de compétences nouvelles, les changements de mind-set et l’adoption de nouveaux comportements, l’appropriation des enjeux stratégiques de l’entreprise sont au cœur de nos démarches d’accompagnement du changement et de développement de la performance.
Nos réponses formation sont organisées en présentiel et on line, exclusivement dans le cadre d’actions « sur mesure » ; elles mobilisent également, en fonction de demandes spécifiques, les solutions e-learning de dernière générations co-développées avec nos partenaires.
Destinées à des professionnels confirmés, à des spécialistes qui voient leurs attributions s’élargir ou à des cadres en mobilité professionnelle, les formations mises en œuvre par Drakkar ciblent trois domaines de compétences précis :
Ressources humaines,
Force de vente et Relations Clients,
Management et Développement personnel.
L’expertise pédagogique de Drakkar et l’expérience cumulée par nos intervenants permettent à nos clients de réaliser, à court terme, un réel retour sur « l’investissement formation » et de déclencher des dynamiques durables de changement.
TRANSFERT DE COMPÉTENCES
Les méthodes d’ingénierie et d’animation pédagogiques développées par Drakkar reposent sur l’affirmation et la mise en œuvre de choix volontariste :
Concevoir des actions réellement « sur mesure » en calibrant toutes les dimensions clés du produit de formation ;
Utiliser les techniques les plus innovantes de « pédagogie active » pour rester au plus près des réalités professionnelles et opérationnelles des apprenants ;
Privilégier une logique d’évaluation en continu avant, pendant et après la formation pour valider et consolider la progression des apprentissages, pour constater les impacts concrets sur les pratiques professionnelles et pour identifier les axes de progrès.
Conçus comme de véritables outils de travail au quotidien, nos supports de formation sont également délivrés sous format numérique (Clés USB) et accessibles de manière réservée, en ligne, sur notre plateforme Sparkup.
Au-delà des apprentissages réalisés au cours de la formation, nos méthodes d’ingénierie et d’animation pédagogiques visent à favoriser, au retour dans l’entreprise, un transfert élargi des savoir-faire acquis.
GRANDS DÉPLOIEMENTS
Drakkar possède un savoir-faire reconnu pour concevoir, organiser et mettre en œuvre les actions de type « Grands déploiements » qui accompagnent, sur des publics importants, la mise en œuvre de projets d’envergure : démarche qualité, culture Customer-centric, nouveau système d’informations, réorganisation interne…
Dans toutes ces situations, Drakkar est en mesure de constituer, à court terme, une équipe dédiée de consultants et d’experts ayant une expérience significative de ce type d’opérations, aussi bien au Maroc, qu’à l’international.
Drakkar optimise et sécurise le déroulement de l’ensemble du projet en pilotant, selon la demande de ses clients, les aspects logistiques et administratifs liés à l’action de déploiement (gestion des salles et des plannings, reprographie, convocations…)
Page updated
Report abuse